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교육·훈련 기회의 장벽 제거 누구나 낙오되지 않고 더 성장할 수 있습니다. 1. (평생 교육·훈련) 평생내일배움카드 * ’20～’22년 140만명 발급 ​ 고용형태 다양화, 직장이동 빈도 증가 등 변화하는 노동시장 환경에 대응하여 국민의 생애 직업능력개발 지원을 통한 학습권 확대 ​→ 현행 실업자 내일배움카드와 재직자 내일배움카드를 통합·개편하여 「평생내일배움카드」도입 2. (스마트 교육·훈련) 스마트 교육·훈련 플랫폼 ​* 온라인 공개강좌(K-MOOC):～’22년 1,200 강좌 운영 ​ 교육․훈련의 시·공간적 제약을 줄여 ①수요자의 훈련 접근성을 개선하고, ②다양한 지식콘텐츠 보급·확산 등 ③새로운 훈련방식 도입·확산을 지원 → 훈련의 물리적 사각지대 해소를 위한 스마트 교육․훈련 플랫폼 구축 3. ..