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◈ 채용비리에는 “무관용 원칙”으로 엄중 대응, 피해자는 신속 구제 - 채용비리 위반사례 30건 적발, 채용비리 관련자 징계(중징계 5명, 경징계 9명) 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)는 8월 10일(월), 2019년 ‘공공기관 및 공직유관단체(이하 공공기관)에 대한 채용실태 조사 결과’를 발표하였다. 이번 공공기관 채용실태 조사는 국민권익위원회 주관으로 2017년부터 관계부처 합동으로 실시한 세 번째 조사이며, 교육부는 공공기관(16개)와 공직유관단체(8개), 총 24개* 기관을 대상으로 2018년 조사 이후(’18.11.1.~’19.11.30.) 이루어진 신규채용 및 정규직 전환 등 채용 전반에 대해 조사를 실시(’19.12.19.~’20.2.20.)하였다. * 코로나19 발생에 따라 서울대병원..
우리 아이가 다니는 초등학교·중학교 선생님들은 어떻게 채용될까요~? 우리 아이가 다니는 초, 중학교 교사들은 어떤 선발 기준과 과정을 통해 채용되는지 궁금하지 않으세요? 문재인 정부가 출범하면서 새롭게 선보인 사립학교 교원 신규채용 표준매뉴얼로 더욱 공정한 채용이 이루어진다고 하는데요. 사립학교 법인은 해당 매뉴얼의 관련 규정을 준수하고, 예비교원은 채용 절차기준을 확인할 수 있도록 하는 절차를 통해, 채용 공정성을 강화한다고 합니다! 이에 대해 좀 더 자세히 알아볼까요~? 교육부는 지난 3월 11일 교육신뢰회복 추진단 4차 회의를 개최하고 사립 초·중등 교원신규채용 표준매뉴얼, 공공기관 비리근절 대책 등을 논의하였습니다. 사립학교 채용 공정성 강화, 어떤 내용일까요? 지금까지는 시도별로 사립학교 교..