'교원평가제도 개선 1단계 시범 운영' 실시

수업과 생활지도를 잘하는 교원이 우대받는

'교원평가제도 개선 1단계 시범 운영' 실시

교육부(장관 서남수)는 '수업과 생활지도를 잘하는 교원이 우대'받는 교원평가 제도를 마련하기 위해 올해 11월중에 1단계 시범 운영을 실시한다고 밝혔습니다.

 ○ 현행 교원평가제도*는 교원능력개발평가(9~11월), 근무성적평정(12월말 기준), 교원성과상여금(2월)이 유사한 내용으로 각각 실시되어 현장 교원의 피로감을 증가시킨다는 지적이 있어, 

   - 평가 시기 조정을 통해 평가 횟수나 기간을 축소하여 평가 부담을 최대한 완화시키는 방향으로 시범 실시하게 되었습니다. 

이를 위해, 올해에는 전국 18개 연구학교(초 8, 중 6, 고 4)를 대상으로 교원능력개발평가와 근무성적평정의 평가 시기 조정안을 시범운영*하고, 그 결과를 분석하여 “2단계 시범운영 계획안**”(`14.2.)에 반영할 계획입니다.

<1단계 시범운영(안) 추진 체계>

    * 교원능력개발평가의 학생 및 학부모 만족도조사를 먼저 실시하고(11월 중) ⇒ 동료교원평가와 근무성적평정(다면평가 포함) 실시(11월 말 ～ 12월 초)

    ** 평가 시기 및 지표 개선 시범운영(`14년, 연구학교 67개교 대상)

교육부는 이번 교원평가제도 개선을 위한 시범운영이 학생지도를 위해 헌신하고 노력하는 교원들이 우대받고, 꿈과 끼를 키우는 행복교육에 전념할 수 있는 여건을 조성하는데 기여할 것으로 기대하고 있습니다.

교원평가제도 개선 1단계 시범운영 자세히 보기.pdf

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