지역사회가 힘을 모아 지역인재를 양성하다

[교육부 08-09(화) 조간보도자료] 지역사회가 힘을 모아 지역인재를 양성하다.pdf

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지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 강원 지역 출범식 개최

 

□ ①정밀의료, ②디지털 건강관리(헬스케어), ③스마트수소에너지 분야에서 ‘데이터 기반 지역혁신 생태계 조성’을 목표로 취업률 및 청년 정주율 10%p 향상 등 추진

□ 강원도, 강원대 등 15개 대학, ㈜더존비즈온, 건강보험심사평가원 등 지역사회가 한데 모여 ‘강원 지역혁신플랫폼’ 출범식 개최(8.9.(화))

 

 

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< 강원도 지역인재 성장 예상사례 >

강원 A대학에 재학 중인 3학년 윤씨(22)는 빅데이터 전문가라는 꿈을 갖고 컴퓨터공학과에 진학했지만 어떻게 기업이 원하는 인재로 성장해야할지 구체적인 방법을 몰라 어려움을 겪고 있다. 그러던 중 강원도가 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업에 선정되어 ‘강원 LRS 공유대학’을 만들었다는 것을 알게 됐다. 강원 LRS 공유대학은 도내 15개 대학과 기업전문가들이 함께 데이터 관련 융합전공을 운영하는 대학교육혁신 체계이다. LRS 공유대학에서는 도내 우수한 대학과 기업이 만든 수업, 외부에서 접하기 어려운 의료정보를 다루는 데이터 관련 기업에서의 실험실습 과정, 채용까지 연계된 ‘마이크로계약학과 과정(트랙)’ 등에 참여할 수 있다. 또한 LRS 공유대학 참여학생의 이동수업에 따른 부담도 줄여주기 위해 기숙사비, 식비, 실험실습비 등도 제공한다. 공유대학에 참여하면 학습이력, 희망진로, 역량성취도 등을 기록하고 이를 바탕으로 맞춤형 취업 경로를 설계해주는 ‘초개인화 학습기록시스템(LRS)’을 사용할 수 있다. 더 나아가 현직자 등 관련 전문가와 상담을 통해 빅데이터 전문가가 되기 위해 더 갖추어야 할 역량 등 체계적인 정보도 얻을 수 있다. 앞으로 윤씨는 강원도의 주력산업인 의료기기를 빅데이터와 접목시킨 디지털 건강관리(헬스케어) 융합전공을 이수하며, 방학 중에는 디지털헬스케어 규제자유특구 내에 위치한 건강관리(헬스케어) 소프트웨어 기업에서 현장 노하우를 익힐 계획이다. 이를 통해 도내 기업에 취업하고, 경력을 발전시켜가며 지역에서 계속 머무를 예정이다.

 

교육부(부총리 겸 교육부장관 박순애)는 8월 9일(화) 강원대학교에서 ‘강원 지역혁신플랫폼’ 출범식을 개최한다.

 

이번 행사는 2022년 ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신사업’에 새롭게 선정된 ‘강원 지역혁신플랫폼’의 공식적인 출발을 알리고, 지역 내 학생, 기업인, 대학 구성원 등과 사업 추진방향을 공유하기 위해 마련되었다.

 

< 강원 지역혁신플랫폼 출범식 개요 >
일시/장소	2022.8.9.(화) 13:40 ~ 14:35 / 강원대
주요참석자	강원도지사, 강원도의회의장, 강원대총장 등 15개 참여대학 총장·부총장, ㈜더존비즈온 플랫폼사업부문대표, 건강보험심사평가원장, 국민건강보험공단 이사장 등 지역혁신기관 관계자 및 교육부 고등교육정책관 약 130명
내용	지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 선정 경과 및 추진계획 발표, 성공추진결의, 출범선포식 등

 

교육부는 지자체와 지방대학 등이 협업체계(지역혁신플랫폼)를 구축하고, 핵심분야 선정 등 계획수립 단계에서부터 사업 운영에까지 지역인재 양성을 위한 모든 과정을 자율적으로 추진하도록 하는 ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신사업’을 추진해 왔다.

2021년까지 광주·전남, 대전·세종·충남, 울산·경남, 충북 4개 지역혁신플랫폼을 구축하였고, 2022년에도 강원과 대구·경북 2개 플랫폼을 새로 선정하였으며 앞으로 비수도권 전역(14개 시·도)으로 확산해 나갈 계획이다.

※ (2020) 3개 플랫폼, 4개 시·도 → (2021) 4개 플랫폼, 8개 시·도 → (2022) 6개 플랫폼, 11개 시·도

 

강원 지역혁신플랫폼은 ‘데이터 기반 지역혁신 생태계 조성’을 목표로 ➀정밀의료, ➁디지털 건강관리(헬스케어), ➂스마트 수소에너지를 핵심분야로 선정하고 이들 분야의 발전과 인재양성을 위해 최대 5년간(2022~2027) 국비와 지방비 합산 약 2,100억 원을 투입한다.

 

이를 통해 취업률을 10%p(2021. 61% → 2026. 71%), 청년 정주율을 10%p(2021. 35% → 2026. 45%) 높인다는 계획이다.

※ 강원 지역혁신플랫폼 개요

구분	지자체	핵심분야(중심대학)	참여대학	지역혁신기관
단일형	강원도	■ 정밀의료(강원대) ■ 디지털 헬스케어(연세대 미래) ■ 스마트 수소에너지(강릉원주대)	강원대(총괄), 연세대 미래(중심), 강릉원주대(중심) 등 15개 대학	㈜더존비즈온, 건강보험심사평가원 등 60개 기관

 

특히, 데이터 기반 역량을 갖춘 인재를 5년간 1,245명 양성하기 위해 도내 15개 대학이 참여하여 ‘강원 LRS 공유대학 플랫폼’을 구축하고, 온오프라인으로 3개 융합전공, 6개 과정(트랙)을 운영할 예정이다.

 

 

특히, 고교학점제 연계과정(초중고), 채용연계 마이크로계약학과 과정(학사), 애자일 랩*(재직자) 등 초·중등에서 재직자 단계까지 인재유형별 프로그램을 운영하여 지역기업 등이 필요로 하는 인재양성체계를 구축할 예정이다.

* 재직자 대상 특수대학원 석사과정으로 학습경험 인증제 등을 활용하여 학위 취득 지원

 

인재유형	인재양성 내용
학사	3~4학년 대상 융합전공(정밀의료·건강관리(헬스케어)·스마트수소에너지 융합전공)을 신설·운영하고, 졸업 후 채용을 전제로 하는 채용연계 마이크로계약학과 과정* 운영 * 융합전공 졸업과 동시에 채용을 전제로 하는 기업 요구형 과정으로 2차년도 56명 채용 계약 (정밀의료 40명, 건강관리(헬스케어) 10명, 스마트수소에너지 6명 등)
석·박사	학·석사를 5년(3.5+1.5) 이내 졸업이 가능한 선취업 일·학습 병행 신속 처리제(패스트트랙) 운영
재직자	직장에서 역량 중심 실무교육을 통해 석사학위 취득을 할 수 있도록 애자일 랩(Agile Lab) 운영
초중고	과학중점고교 및 특성화고 공동실습소와 연계하여 데이터·인공지능(AI) 관련 교육과정 개발·운영

 

또한 산(산업계)-학(대학)-연(연구소)-병(병원)-관(지자체)의 협업체계를 구축하고 규제자유특구* 등 정책과 연계하여 핵심분야 기업을 대상으로 ‘인재양성-기술개발-기업지원-창업지원’의 전주기적 성장을 지원한다.

* 정밀의료, 디지털 건강관리(헬스케어), 액화수소산업 규제자유특구

 

 

아울러 지역기업의 주력산업분야에 데이터 기술을 접목해 애로기술해결·기술고도화·사업다각화 등 기업 수준별 산업전환을 지원하는 등 핵심분야별 과제를 추진해 나갈 예정이다.

※ (예시) 기존 바이오·정보기술(IT)기업의 정밀의료 신산업 진출을 위해 산·학·연·병·관 체계를 바탕으로 ‘빅데이터 플랫폼 구축 – 데이터 안심활용 체계 마련 – 서비스 개발을 위한 인공지능 실증랩 구축 – 제품화·상품화’의 전주기 지원을 통한 기술 고도화 등 지원

 

 

 

박순애 부총리 겸 교육부장관은 “지역인재가 성장하여 그 지역에서 일자리를 얻고 머물러 살기 위해서는 기업, 대학, 연구소, 병원, 지자체 등 지역사회 전체가 힘을 모아야 한다.”라며, “교육부도 데이터 기반 지역혁신생태계 조성 등 지역인재 양성을 지원하기 위해 지역 내 여러 주체가 참여하여 논의하는 (가칭)지역고등교육협의회 구축을 추진하고, 지방대학에 대한 지원을 적극 늘려가겠다.”라고 밝혔다.

 

 

 

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