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교육부, 고용부, 중기청 공동 교육부(장관 서남수), 고용노동부(장관 방하남), 중소기업청(청장 한정화)는 공동으로 '13.8.26(월) 「특성화고 현장실습 내실화 방안」을 발표하였습니다. 3개 부처는 현장실습 시 발생하는 각종 안전사고 및 과잉근로 등의 문제에 효과적으로 대응하고 일터 기반 학습을 내실화하기 위해 이번 대책을 마련하였다고 밝혔습니다. 정부는 금번 대책 수립을 위해 기업 현장의 실태조사와 학교, 산업체 등에 대한 의견수렴을 실시해 왔으며 주요내용은 ①현장실습 제도 및 운영 방식 개선 ② 학생 안전 및 근로보호 강화 ③ 학습중심 현장실습 운영 체제 구축 등으로 구성되어 있습니다. 대책별 세부내용을 살펴보면 다음과 같습니다. ① 현장실습 제도 및 운영 방식 개선 ○ 먼저, ‘직업교육훈련촉진법..

최근 금융권과 대기업을 중심으로 고졸 채용 인원을 확대하는 등 학력보다 실질적인 능력을 기준으로 인력을 채용함에 따라 흔히 ‘고졸시대’를 다시금 열었다는 이야기가 들립니다. 이에 고용노동부는 지난해 9월 정부의 '열린고용 사회구현 방안' 발표 이후 고졸 채용이 늘어나고 있다며 고졸 취업에 대한 사회적 분위기를 재조명하고 미스 매칭 해소를 위해 국내 최대 규모의 채용박람회를 열었다고 밝혔습니다. 약 100여 개의 우수 기업이 참가하여 1:1 취업상담과 실시간으로 펼쳐지는 현장면접, 알기 쉽게 설명하는 취업설명회, 취업컨설팅 등 구직자의 취업능력 향상을 위한 다양하고 알찬 취업 정보를 제공한 ‘2012 열린고용 채용박람회’를 다녀와 보았습니다. 행사 첫날에는 이명박 대통령도 행사에 참석, 취업에 대한 열정으..

교과부·고용부·국경위 고졸시대 정착을 위한「선취업-후진학 및 열린고용 강화방안」마련 ▶ 마이스터고 명칭 법령화 및 안정적 재정지원 강화 ▶ 재직자 특별전형 후진학자를 위한 “Hub 대학”지정,“특성화학과”설치 ▶ 이공계 계약학과, 사내대학 등에 대한 기업의 비용부담을 고용보험으로 지원 교육과학기술부와 고용노동부는 7월 13일(금) 청와대에서 대통령 주재로 관계부처 장관 및 민간위원 등이 참석한 가운데 개최된 제29차 국가경쟁력강화위원회 본회의에서 관계부처와 합동으로 수립한「선취업-후진학 및 열린고용 강화방안」을 보고·확정하였습니다. 교과부는 지난 ’08년「마이스터고 육성방안」을 시작으로 단계적으로 추진해왔던 일련의「고졸시대·열린고용」정책으로 인해 1단계 ('08.7~) 고교 직업교육 강화 - 마이스터고 ..

특성화고 학생들이 '생생한 현장실습'을 통해 '실전형 명품인재'로 성장할 수 있도록 기업･학교･정부가 함께 지원합니다. 특성화고 현장 실습, 내일을 위한 희망 만들기 그간 특성화고와 학생은 현장 실습을 통해 학습없이 일만 하는 것이 아닌지, 실제 현장에서 필요한 기술과 기능을 배울 수 있는건지 불안감이 있었다. 또한 현장 실습을 실시하는 기업도 현장실습생 관리나 법적 지위에 대해서 체계적 관리 노하우가 부족해 현장실습에 부담을 느꼈다. 이제 현장의 고민과 부담이 해소하고 현장 실습을 통해 산업수요에 맞는 인재 양성과 일자리 미스매치를 해소할 좋은 소식이 들려온다. 고용부, 교과부, 중기청이 일과 학습이 조화를 이룰 수 있는 현장실습 개선대책을 마련하고, 경제단체와 공동으로 지원하기로 했기 때문이다. 이를..