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교육부 소식

“2015 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식” 개최

대한민국 교육부 2015. 9. 17. 15:02

“2015 공공부문

인적자원개발 우수기관

인증수여식” 개최

- 인천항만공사·관세청, 능력중심사회를 이끄는 인적자원개발 및 관리에 최우수 평가 -



교육부와 한국직업능력개발원은 2015. 9. 15.(화) 10:30에 서울 ‘더팔레스 호텔’에서 2015 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식을 개최했습니다.


이 날 인증수여식에서는 심사를 통해 우수기관으로 선정된 총 29개 기관이 인증패와 인증서를 수여 받았으며, 이 중 인천항만공사(신규)와 관세청(재인증)이 각각 최우수 인증기관으로 선정되어 부총리 겸 교육부장관 표창과 상금을 받았습니다.


신규인증 신청기관 중 최우수 기관으로 선정된 '인천항만공사'는 올해부터 직무역량 중심으로 인재를 채용하기 위해 경험면접, 상황면접을 실시하였으며, 채용의 공정성을 제고하기 위한 인사채용제도를 보완한 점 등이 높이 평가됐습니다. 또 업적과 역량평가 중심의 승진제도 운영과 역량개발을 위한 다양한 교육프로그램 운영 등에서도 우수한 평가를 받았습니다.


재인증 신청기관 중 최우수 기관으로 선정된 '관세청'은 능력중심의 인재채용과 직무역량 및 성과중심의 인사평가체제 구축, 통합인적자원관리시스템*을 활용하여 개인별 자기개발계획과 연계한 맞춤형 교육훈련프로그램을 개발·운영한 점 등에서 높은 점수를 받았습니다.

(* 통합인적자원관리 시스템 : 인사정보 통합관리, 직무 및 역량관리, 경력개발 및 역량진단관리, 보직관리, 역량평가 및 결과 환류 등 조직전략과 인사관리를 통합한 종합적인 인사관리시스템)


인적자원개발 우수기관 인증제 인적자원개발에 대한 공공기관의 인식 제고 및 투자 촉진을 위해 ’07년부터 추진해 오고 있으며, 특히 지난해부터 능력중심사회 구현 측면에서 공공기관의 직무능력평가제 확산을 유도하기 위해 직무능력중심의 채용・교육훈련 관련사항을 심사기준으로 추가하여 심사를 진행했습니다.


또한, 공공기관이 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 직무능력 기반 인사제도를 운영하도록′14년 5개 기관,′15년 10개 기관을 대상으로 국가직무능력표준(NCS) 확산 컨설팅을 실시하고 있습니다.


※ 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)

산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 산업별‧부문별로 체계화한 것 


교육부 김환식 평생직업교육국장은 “인적자원개발 우수기관 인증제 사업을 통해 스펙과 학벌이 아닌 능력과 성과중심으로 인적자원관리를 할 수 있도록 유도함으로써 박근혜 정부 핵심 국정과제인 능력중심사회 구현을 위해 노력하겠다” 라고 밝혔습니다.



■ 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업

○ 사업 개요

(추진목적) 국가가 인재개발·관리의 모범적 기준을 정하고, 이를 달성한 우수 공공기관을 발굴하여 인재개발 투자촉진 및 경쟁력 강화

(인증대상) 중앙‧지방행정기관, 소속기관, 지방교육행정기관, 학교 등 공공부문

(추진현황) ’06년 시범사업 이후 351개 기관이 신청, 292개 기관 인증


○ 주요 내용

(운영체계) 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업 총괄은 교육부에서, 심사결과에 따른 인증은 교육부와 인사혁신처 공동추진. 한국직업능력개발원이 인증 운영기관으로 심사 등 실무 추진

(심사방법) 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD) 부문, 14개 심사항목, 35개 심사지표로 심사 진행

(심사절차) 심사위원회*를 구성하여 심사지표에 따라 심사하되, 1단계 서류심사, 2단계 현장심사로 구분하여 실시

 

   * 심사위원은 정부기관·산업계·학계·연구계 등 관련 전문가로 심사위원 인력풀 구성・운영

(인증기준) HRM(400점 배점) 및 HRD(600점 배점) 점수를 합산하여 700점 이상일 경우 우수기관으로 인증(한 분야의 점수가 만점의 50% 미만일 경우는 총점에 관계없이 탈락)

(인증수여식) 모든 인증기관에 인증서 및 인증패 수여, 최우수기관(신규 1, 재인증 1)에게는 부총리 겸 교육부장관 표창, 상금 지원 등



■ 2015년도 공공부문 인적자원개발 최우수기관 사례

1. 기관명: 인천항만공사

○ 업체 개요


○ 우수 인적자원개발 사례



■ 2015 공공부문 인적자원개발 인증기관(29개) 현황





9.15 10시 30분 이후 보도자료_공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식.hwp


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