교육부 공식 블로그

차트를 달리는 꾸미😍 7월 교육분야 최대 관심 콘텐츠는 무엇일까요? ①반도체 관련 인재 양성방안 : https://bit.ly/3aV77Iy ②교육급여 학습특별지원금 알아보고 신청해요 : https://bit.ly/3cyaYMj ③ 슬기로운 여름방학 생활 - 진로탐색 편 : https://bit.ly/3RQtsYp ④ 재직자 특별전형을 소개합니다 : https://bit.ly/3RLOYgS ⑤ 여름철 안전수칙 - 집중호우 편 : https://bit.ly/3b1aXzN 여러분들에게 유용한 교육정보를 전하기 위해 꾸미는 8월에도 열심히 달리겠습니다! 😉 #교육부 #교육정보 #반도체인재양성방안 #교육급여 #학습특별지원금 #여름방학 #진로탐색 #재직자특별전형 #여름철안전수칙 #집중호우

특성화고등학교를 아시나요? 공업 계열부터 농생명 산업계열, 상업‧정보, 수산‧해운, 가사‧실업까지 다양한 계열이 있습니다. 전문화된 계열 기술을 배워 일찍 취업을 할 수 있다는 유리한 점 때문에 진학하는 학생이 많습니다. 하지만, 이런 특성화고등학교를 졸업한 학생에 대한 착각도 있습니다. 바로 ‘특성화고를 나오면 단순 중소기업 취업만 하지 않나?’라는 것입니다. 오늘은 이 착각을 바로 잡을 제도인 ‘재직자 특별전형’에 대해 소개하려 합니다. 선취업 후진학, 고등학교를 졸업하고 취업을 했던 학생이 ‘재직자 특별전형’으로 대학에 진학하는 것을 말합니다. 특성화고 졸업자 등을 대상으로 하는 ‘재직자 특별전형’은 특성화고를 졸업하고 3년 이상 근무하고 있는 재직자가 대학에 지원할 수 있는 특별전형입니다. 이렇게..

졸업 후 산업체에 근무하다 보면 업무에 필요한 공부를 더 하고 싶다는 생각이 들거나 혹은 일찍이 선택한 전공이 나와 잘 맞지 않는다는 생각이 들 수도 있어요. 특성화고에서 취업반을 통해 바로 취업을 했거나 마이스터고를 졸업한 학생들 중에 대학 진학을 원하는 학생이 있다면 수능, 학점 은행제, 사이버 대학, 재직자 특별전형을 이용할 수 있어요. 그중에서 재직자 특별전형은 사이버 강의와 주말 수업만을 이용하는 학점 은행제, 사이버 대학과 달리 실제 대학의 수업을 수강하고 싶지만 재직 상태는 유지하고 싶으신 분들에게 추천해요. 오늘은 재직자 특별 전형에 대해 살펴보도록 하겠습니다! "재직자 특별 전형이란?" 특별전형은 특별한 경력이나 소질 등 대학이 제시하는 기준 또는 차등적인 교육적 보상기준에 의한 전형이 ..

「2014년 평생학습중심대학 육성사업」지원대학 선정 - 후진학거점대학 10개교, 성인계속교육대학 20개교 - - 전문·희소분야 대표대학 7개교, 재직자특별전형 학과운영지원 12개교 - 교육부(장관 서남수)와 국가평생교육진흥원(원장 기영화)은7.3.(목), ‘2014년평생학습중심대학 육성사업’ 지원 대학을 선정․발표하였습니다. ‘평생학습중심대학 육성사업’은 고졸 취업자가 일과 학습을 병행할 수 있는 계속교육 지원시스템을 강화하고, 성인학습자가 대학을 통해 생애 주기별 맞춤형 교육을 받을 수 있도록 국정과제로 추진 중인『고졸취업지속 확대 및 취업자 학위취득 인프라 구축』및『100세 시대 국가평생학습체제 구축』과 관련한 사업입니다. ’14년 지원 대학은 선정평가 심사를 통해 선정되었으며, 학위과정(후진학거점,..

「일과 학습을 병행하는 선취업 후진학」 체험수기 우수사례집 발간 교육부(장관 서남수)와 한국대학교육협의회(회장 서거석)는3. 6.(목) 일과 학습을 병행하는 선취업 후진학 제도의 체험수기 우수사례집을 발간한다고 발표했습니다. 일과 학습을 병행하는 선취업 후진학자를 대상*으로 “대학 입학과 대학 생활”이라는 주제의 체험수기를 공모(1. 27. ~ 2. 10.)하여 총 59편을 접수하였으며, 대상 1편, 우수상 3편, 장려상 5편, 특별상 6명, 총 15편을 입상작으로 선정, 우수사례집을 발간하였습니다. * 대상 : 특성화고졸 재직자 특별전형**을 통해 입학한 신입생·재학생 ** 재직자 특별전형 : 특성화고·마이스터고를 졸업하고 산업체 근무경력이 3년 이상인 재직자가 정원 외 특별전형으로 입학하는 제도 대상..

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지난 8월 24일, 필통톡 시즌 3의 네 번째 소통이 군산에서 진행되었습니다. 비가 오는 날임에도 많은 분이 찾아주셔서 자리를 꽉 채우고 보조 의자를 더 설치하는 모습까지 볼 수 있었는데요. 이번 필통톡은 시즌 3의 공통주제인 ‘미래 인재와 교육’에서 한 발 더 나아가 ‘고졸시대 성공전략’에 대해 더 구체적으로 이야기 나누는 시간이었습니다. 이주호 장관을 비롯해 김선태 한국직업능력개발원 평생직업교육연구실장, 박인원 전북기계공고 교장, 위성욱 현대자동차 전주 인사팀장, 강주성 시화공고 취업지원관, 성재현 후진학 근로자 등 고졸취업 전문가와 관련자들이 한자리에 모인 현장! 함께 가보실까요? 1. 내가 가는 길 맞는 길일까? 오프닝 전 선보여진 공감 상황극에서는 자신의 진로에 대해 고민하고 있는 한 학생이 나..

찾아가는 필(必)통(通)톡 시즌3, 뛰어난 한 사람의 인재가 세상의 역사를 바꿀 수 있다는 것을 우리는 어릴 적부터 위인전에서 읽어왔습니다. 그리고 가까이 찾아보면 짧은 생을 살고 떠나간 스티브 잡스가 몇 년 사이에 얼마나 많은 것들을 변화시켰는지 직접 느꼈고 그 변화는 아직도 계속되고 있습니다. 기업들이 인재를 채용하기 위해 세계 곳곳을 뛰어다니고 있는 것은 그만큼 훌륭한 인재가 기업의 경쟁력이고 성장의 원동력이 되기 때문입니다. 이처럼 인재, 더 나아가 미래 사회가 원하는 인재를 길러 내기 위해서 교육의 방향도 바뀌고 있는데요, 바로 '창의성과 인성'을 키워주는 교육입니다. 하지만 막상 학부모나 학생들에게 어떻게 하는 것이 창의성과 인성을 길러주는 올바른 길이냐고 물어보면 분명한 답을 할 수 있는 사..