교육부 공식 블로그

□ 교원의 근무여건 개선, 복지향상 및 처우개선, 교권 확립 및 전문성 강화, 교육 환경 개선 등을 위한 교섭·협의사항 합의 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 한국교원단체총연합회(회장 하윤수, 이하 한국교총)는 2020~2021년 상반기 교섭‧협의 합의서에 3월 8일(화) 서명한다. 교육부와 한국교총은 교원의 전문성 신장과 지위향상을 위해 지속해서 교섭‧협의를 추진해왔으며, 이번 합의는 1992년 이후 31회째가 된다. 한국교총의 교섭‧협의 요구에 따라 본교섭‧협의위원회(개회식)와 수차례의 실무협의를 거쳐 최종 합의에 이르게 되었다. 다만, 코로나19 상황을 고려하여 양측 대표의 합의서 서명은 비대면으로 이루어질 예정이다. 이번 합의는 교원의 근무여건 개선, 복지향상 및 처우개선, 교권 확립 및 전..

교육부는 17개 시도교육청과 전국학교비정규직연대회의 간 2019년 교육공무직 임금교섭 합의를 환영합니다. ​ 이번 교섭 결과를 토대로 시도교육청, 노조와 협의하여 교육공무직원의 처우를 개선해 나가도록 힘쓰겠습니다. ​ ▶자세히 보기: https://bit.ly/2VIHbUt 교육공무직 임금교섭 합의에 대한 교육부 입장 교육공무직 임금교섭 합의에 대한 교육부 입장​□ 교육부는 17개 시도교육청과 전국학교비정규직연대회의*... blog.naver.com #교육공무직 #전국학교비정규직 #임금교섭합의 #처우개선 #교육부

교육공무직 임금교섭 합의에 대한 교육부 입장 □ 교육부는 17개 시도교육청과 전국학교비정규직연대회의* 간 2019년 교육공무직 임금교섭 합의를 환영합니다. * 전국공공운수노조 교육공무직본부, 전국여성노조, 전국학교비정규직노조의 공동교섭단 ​ □ 지난 3월말부터 7개월 동안 집단교섭을 진행하면서 총파업 등 갈등도 있었지만, 노사 모두 교육현장의 혼란을 최소화하자는 뜻을 모아 교섭 합의의 결실을 맺게 되었습니다. ​ □ 교육부는 이번 교섭 결과를 토대로 시도교육청, 노조와 협의하여, 교육공무직원의 처우를 점진적‧지속적으로 개선해 나가도록 힘쓰겠습니다. ​ □ 아울러, 범정부 공무직 관련 협의체를 통해 시도교육청, 노조와 함께, 교육공무직원에 부합하는 합리적인 임금체계 마련을 위해 노력하겠습니다. ​ ​ ​※..

ㅇ 강사 처우개선 소요비용 총 809억원이 '20년 정부안에 반영됩니다. - 방학 중 임금 577억 원 - 퇴직금 232억 원 ​ ㅇ 강사의 '19년 1학기 강의료 평균단가는 '18년 1학기 대비 상승하였습니다. - 국공립대 +2.2% - 사립대 +2.8% ​ ▶ 관련 설명자료 바로가기: ​http://bit.ly/2llxpcP #강사법 #강사 #처우개선 #소요비용 #2020년 #정부안 #강의료 #상승 #국공립대 #사립대

강사법 시행에 따라 강사 처우개선에 소요되는 비용 809억 원을 '20년 정부안에 반영하였으며, 강사의 '19년 강의료 단가는 지난해보다 상승하였습니다. 2019년 9월 2일 월요일 한국경제(박종관 기자)에서 보도된 '강사법 관련 내년 예산 1400억 원 '땜질 처방' 처우 개선 덕없이 부족' 보도내용에 관련하여 알려드립니다. 동 보도내용에 대한 설명 우리 부는 강사법 개정으로 대학이 강사에게 새로이 지급하게 되는 방학 중 임금(577억 원)과 강사의 1년 이상 임용으로 지급 대상자 증가가 예상되는 퇴직금(232억 원)에 대해 총 809억원의 예산을 ‘20년 정부안에 반영하였습니다. ​ 기사의 2,965억 원은 강사가 방학기간 중 통상적으로 업무를 수행하는 기간과 퇴직금, 직장 건강보험 관련 현행법을 고..

학교비정규직연대회의 파업 관련 교과부 입장- 11. 9일 총 파업 자제를 강력하게 요청하고, 파업시 법과 원칙에 따라 엄정 조치 -- 지난 10. 2 발표한 신분안정 및 처우개선 대책 지속 추진 -금번 학교비정규직연대회의 파업 관련 교육과학기술부 입장을 알려드립니다! 우선 교과부는 학생들의 교육활동에 막대한 지장을 초래하는 학교비정규직연대회의(3개 노조 연합) 등의 11월 9일 총 파업을 자제해 줄것을 강력하게 요청하였습니다. 학교는 일반사업체와 달라 아이들의 교육활동에 지장을 주는 파업은 어떠한 경우에도 정당화 될 수 없다고 강조하였으며, 이러한 요청에도 불구하고 파업 진행시 법과 원칙에 따라 파업참가자에 대한 무노동 무임금 원칙을 적용하고, 불법 행위자에 대해서는 엄정한 행정조치 및 형사고발 원칙을 ..