[설명자료] 「취업 9대 스펙에 NCS 한가지 더... 혹 떼려다 혹」

「취업 9대 스펙에 NCS 

한가지 더... 혹 떼려다 혹」

보도 관련

 

■ 보도 개요

  ㅇ 보도매체 및 일시 : 2015.4.6.(월)/국민일보

  ㅇ 보도 주요 내용

     - 과도한 스펙쌓기로 인한 사회적 낭비를 줄이고자 공공기관 채용 과정에 국가직무능력표 준(NCS)        을 도입함

     - 하지만 취업을 준비하는 학생들은 준비 방법을 몰라 혼란을 겪고 있으며,

     - NCS 과정을 이용하여 취업학원들이 고액 수업을 개설됨

 

■ 설명 내용

  ㅇ NCS를 도입한 취지는 직무에 필요한 능력만으로 직원을 채용하여

    - 직무와 무관한 스펙쌓기로 발생하는 사회적 낭비를 줄이기 위한 것임

  ㅇ 한편, 정부에서는 수험생의 혼란을 막기 위해 다양한 지원방안을 마련하였음

    - 서류·면접 등 대비하기 용이한 부분에서 우선 도입하고,

    - 필기시험은 1년 이상의 유예기간 후 시행할 계획이며

    - 채용 설명회나 박람회 홍보관 운영 및 ‘NCS 기반 채용 가이드북’을 제작, 배포할 예정

    - 또한, NCS 종합정보망(www.ncs.go.kr)의 채용방에서 샘플 문제를 공개하고, Q&A센터 를 운영할       계획임