목록교육부 소식 (4739)
교육부 공식 블로그
대한민국학술원 제41회 국제학술대회 개최 - 국내외 석학들이 보는‘과학기술과 인문학의 만남’- 과학기술을 통해 인간을 이해하다 -大韓民國學術院(會長 權肅一, 이하 학술원)은 10월 17일 10:00부터 서울 반포에 위치한 학술원 대회의실에서 “과학기술과 인문학의 만남(Convergence of Science and Technology with Humanities)”이라는 주제로 제41회 국제학술대회를 개최한다고 밝혔습니다. 학술원에서 주관하는 국제학술대회는 1961년 제1회부터 시작된 행사로 매년 우리 사회에서 학문적 성찰이 필요한 주제를 선정, 국내·외 저명한 석학을 초청하여 함께 논의하는 자리입니다. 올해는 최근 과학과 인문학의 ‘융합’ 및 창의적 인재에 대한 관심이 높아진 점을 고려하여 “과학기술과..
[비정상적 관행의 정상화 5.] 수능 이후 형식적인 수업 관행 개선 발표 - 수능 일정 조정 등을 통한 학사운영 정상화 추진 -- 학사운영 내실화 연구학교 지정 및 운영 -- 취약시기 학사운영 관련 '14학년도 시도교육청 평가지표 반영 -- 시·도별교육청별 학사운영 장학지원단 구성 및 운영 -- 단위학교 수능 이후 고3 대상 교육 활동 프로그램 수립 - 교육부(장관 황우여)는 '14년 11월 13일에 시행되는 2015학년도 수능을 앞두고 수능 이후 형식적인 수업 관행을 개선을 위한 대책을 발표하였습니다. 수능 일정 조정 등을 통한 학사운영 정상화를 추진하기 위해 수능 일자 및 수능성적 통지 일자를 늦추고, 이후 기간을 진학상담, 진로지도 등으로 활용 유도할 계획입니다. * '14년 수능일('13. 11...
[비정상적 관행의 정상화 4.] 공기업 설립학교 운영 관련 불합리한 관행개선 - 징계기록 미말소자 교장임용 제외-- 교장임용제청 제한 관련 소송 적극 대응으로 교육현장 도덕성 강화 - 교육부(장관 황우여)는 공기업 설립학교 운영에 관한 불합리한 관행개선 방안을 마련하였습니다. 교육부는 '15학년도 임직원 자녀 선발 자사고 입학전형요강을 확정하고 관할교육청 및 해당 학교에 임직원 자녀 비율을 연차별로 축소할 계획을 제출하도록 요청하였으며 '15학년도 기업체 설립 자사고 입학전형 관련하여 협의회 개최, 광양제철고 임직원 자녀 비율 축소를 발표*하였습니다. * 광양제철고 임직원 자녀 선발 비율 : '14학년도(70%) ⇒ '15학년도(60%) 자사고 임직원 자녀 비율 축소 계획은 강제가 불가하기 때문에 기업체..
[비정상적 관행의 정상화 3.] 징계 전력자 교장 임용 제청 제한 - 징계기록 미말소자 교장임용 제외-- 교장임용제청 제한 관련 소송 적극 대응으로 교육현장 도덕성 강화 - 교육부(장관 황우여)는 징계 전력자 교장임용을 제한하기로 하였습니다. 우선 징계기록 미말소자는 교장임용에서 징계를 받고 징계기록 말소기간이 경과하지 않은 경우 교장임용 제청에서 제외됩니다. * 교장임용제청 배제기준 강화 : 승진제한기간 → 징계기록말소기간 구분 견책 감봉 정직 강등 승진제한기간 6개월 12개월 18개월 18개월 징계기록말소기간 3년 5년 7년 9년 **다만, ‘4대 비위’로 징계를 받은 경우 말소기간과 관계없이 임용제청 배제 교장임용제청시 징계기록 미말소자 13명을 제외 조치('13.9.1)했으며 시도교육청에서 징계미..
[비정상적 관행의 정상화 2.]공교육 강화로 선행교육 근절 - 학교 교육과정 편성 및 점검 강화 -- 선행교육 근절 대국민 홍보 강화 - 교육부(장관 황우여)는 선행교육 근절을 위해 공교육 정상화 촉진 및 선행교육 규제 관한 특별법을 마련하였습니다. 우선 학교 내 선행교육과 선행학습 유발 관행 근절을 위한 법·제도적 기반으로 「공교육 정상화 촉진 및 선행교육 규제에 관한 특별법」을 제정하고 시행령(안) 입법예고 및 지역별 법안 설명회 개최와 선행교육예방연구센터*를 지정·운영하였습니다. * 공교육정상화법 제4조 제2항 및 시행령 제정안 제2조에 근거, 한국교육과정평가원을 지정·운영 공교육정상화를 위한 제1차 정책 포럼과 공교육정상화법 ‘매뉴얼’ 권역별 설명회 개최, 학교 급별 ‘매뉴얼’을 개발 보급하였습니..
[비정상적 관행의 정상화 1.]교육부 공무원 대학 재취업 관행 등 개선교육부(장관 황우여)는 교육부 공무원 대학 재취업 관행 등 개선 사항을 발표하였습니다. 교육부는 공무원 행동강령 개정 및 시행하여 교육부 출신 공직자의 퇴직 후 사립대 총장 취업 제한(퇴직시 서약서 징구 등) 및 재직자의 대학 등 유관기관 고용휴직 제한 근거를 마련하기로 하였습니다. 교육부 출신 연구자 편중제한 규정을 마련하여 교육부 출신 대학교수에 대한 연구용역 편중제한 내용 14년 정책연구개발사업 기본계획에 반영 및 시행하기로 했습니다. * 교육부 「대학 재취업 퇴직 공무언 대학관련 업무 제한 방안」 마련·시행(14.6.10)- 퇴직후 5년간 평가·자문위원, 정책연구 참여 제한- 교육부 출신 공무원을 총장·부총장으로 임용한 대학에 ..
“ LINC로 성장한다, , 생각을 디자인하고 꿈을 이야기하라 ! ”- 2014「캡스톤디자인 경진대회 」및「현장실습 수기 공모전」시상식 -교육부(장관 황우여)와 한국연구재단(이사장 정민근), 한국산업기술진흥원(원장 정재훈)은 산학협력 선도(전문)대학(LINC*) 육성사업(이하 LINC사업)의 2014「캡스톤 디자인(Capstone Design) 경진 대회」및「현장실습 수기 공모전」개최 결과 총 48점의 수상작을 선정하고 2014년 10월 16일(목) 서울 코엑스에서 시상식을 개최하였습니다. * Leaders in INdustry-university(college) Cooperation 시상식은 산학협력 EXPO 내 “LINC 페스티벌” 개막행사 중 진행 되었으며, 현장중심 대학교육을 통한 학생들의 창의적..
대학생 직업체험 및 취업역량 제고를 위한「우수근로장학기관」운영- 올해 4대 분야 50개 기관 시범선정 후, ’17년까지 500개 기관 운영 -- 국가근로장학사업 자문, 전공학생 우선배정, 정부 정책사업 지원, 우수 사례 홍보 -교육부(장관 황우여)는 국가근로장학사업을 통해 대학생들의 직업체험기회 확대와 취업역량 제고를 위하여 올해부터 2017년까지 500개「우수근로장학기관」을 선정하여 운영한다고 밝혔습니다. 현재 국가근로장학사업에는 전국 1만여 공공기관과 기업체가 참여하고 있습니다. 기관분류 기관수 기관분류 기관수 교육기관 2,982개(30.1%) 보건의료 및 복지 2,822개(28.5%) 공공기관 1,023개(10.4%) 일반기업체 3,072개(31.0%) 합계 9,899개 (100.0%)올해에는 이들..