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8월 31일 금요일 찾아가는 필통톡! 미래 인재와 교육에 관한 토크 콘서트가구미 금오공과대학 대강당에서 개최되었습니다.미래 인재와 교육을 주제로 시작한 이번 찾아가는 필통톡은 의정부, 속초, 충주, 군산을 거쳐 구미에서 열렸고,이번 9월에는 안산, 아산, 진주, 순천에서 열릴 예정입니다. ● 주제 : 미래 인재와 교육 "고졸시대 성공전략"- 실무형 인재로 무장하기- 취업, 넓고 길게 보자- 새로운 시작, 취업 후 로드맵 짜기 ● 패널 : 교육과학기술부 이주호 장관, 김선태 한국직업능력개발원 평생직업교육연구실장,곽정용 금오공고 교장선생님, 이진욱 평촌경영고 취업지원관, 홍성표 (주)KH바텍 인사팀장, 김소희 후진학 근로자, 사회자 서경석 이번 필통톡 주제가 고졸시대 성공..
지난 8월 24일, 필통톡 시즌 3의 네 번째 소통이 군산에서 진행되었습니다. 비가 오는 날임에도 많은 분이 찾아주셔서 자리를 꽉 채우고 보조 의자를 더 설치하는 모습까지 볼 수 있었는데요. 이번 필통톡은 시즌 3의 공통주제인 ‘미래 인재와 교육’에서 한 발 더 나아가 ‘고졸시대 성공전략’에 대해 더 구체적으로 이야기 나누는 시간이었습니다. 이주호 장관을 비롯해 김선태 한국직업능력개발원 평생직업교육연구실장, 박인원 전북기계공고 교장, 위성욱 현대자동차 전주 인사팀장, 강주성 시화공고 취업지원관, 성재현 후진학 근로자 등 고졸취업 전문가와 관련자들이 한자리에 모인 현장! 함께 가보실까요? 1. 내가 가는 길 맞는 길일까? 오프닝 전 선보여진 공감 상황극에서는 자신의 진로에 대해 고민하고 있는 한 학생이 나..
CJ제일제당(주), 마이스터고 학생 매년 30명 채용- 교과부·CJ제일제당, 마이스터고 학생 채용 협약(MOU) 체결 -▶ 올 8월 3학년 대상 선발, 정규직 채용 및 품질관리·R&D직무도 담당▶ 사이버 대학 등 재교육 지원을 통한 지속적인 역량 개발 지원 교육과학기술부와 CJ제일제당은 8월 6일 서울 중구 CJ제일제당 사옥에서 이주호 교육과학기술부 장관, 김철하 CJ제일제당 주식회사 대표이사 등이 참석한 가운데 맞춤형 기술인력 육성을 위한 협약(MOU)을 체결하고, 마이스터고 학생을 매년 30명씩 채용하기로 결정했습니다. 이번에 마이스터고 학생 우선 채용을 결정한 CJ제일제당은 식품·소재·바이오·제약·생물자원 분야 사업을 수행하는 직원 수 5,880명, 연 매출액 6조 5,383억원(’11년) 규모의 ..
교육은 백년지대계라는 말이 있습니다. 국가의 미래를 이끌어 나갈 중요한 인재들을 양성함에 있어 올바르고 체계적인 교육의 중요성은 두말할 나위가 없습니다. 21세기 미래 인재를 위해서 창의, 인성교육을 중심으로 청소년들이 꿈을 꾸고 그 꿈을 이루어 사회 구성원으로서 열심히 일을 하는 것이 교육의 결실이고 미래사회의 원동력이 될 것입니다. 찾아가는 필통(必通)톡은 학부모 교사 등 교육의 주체들이 교육 현안에 대해 정보를 공유하고 토론하는 교육과학기술부의 현장 소통 프로그램입니다. 이번에는 수도권과 대도시보다 상대적으로 정보력이 약한 중소도시 중심으로 의정부, 속초, 충주, 군산 등 전국 10개 도시 등 중소도시에서 현지 학생, 학부모 300여 명과 미래 인재와 교육이라는 주제를 가지고 도시별 교육여건을 감안..
교과부·고용부·국경위 고졸시대 정착을 위한「선취업-후진학 및 열린고용 강화방안」마련 ▶ 마이스터고 명칭 법령화 및 안정적 재정지원 강화 ▶ 재직자 특별전형 후진학자를 위한 “Hub 대학”지정,“특성화학과”설치 ▶ 이공계 계약학과, 사내대학 등에 대한 기업의 비용부담을 고용보험으로 지원 교육과학기술부와 고용노동부는 7월 13일(금) 청와대에서 대통령 주재로 관계부처 장관 및 민간위원 등이 참석한 가운데 개최된 제29차 국가경쟁력강화위원회 본회의에서 관계부처와 합동으로 수립한「선취업-후진학 및 열린고용 강화방안」을 보고·확정하였습니다. 교과부는 지난 ’08년「마이스터고 육성방안」을 시작으로 단계적으로 추진해왔던 일련의「고졸시대·열린고용」정책으로 인해 1단계 ('08.7~) 고교 직업교육 강화 - 마이스터고 ..
신나는 여름방학, 학교 밖 더 큰 세상에서 즐겁게 배워요! -「2012학년도 여름방학 교육기부 프로그램」본격 운영 - 717종 교육기부 프로그램 실시 및 학생·교원 등 약 40만 명 참가 2012학년도 여름방학을 맞이하여 약 40만 명의 학생과 교원들이 참가할 수 있는 교육기부 프로그램이 전국의 기업, 대학, 대학생 동아리, 공공기관, 출연연구기관, 단체·협회 등에서 운영될 예정입니다. 교원 [진로교사] 롯데그룹이 주관하는 직무연수로 다양한 직업군(유통/전자/서비스 등)을 체험을 통해 이해하고, 진로교육의 생생한 자료로 활용 [마이스터고, 과학고, 과학중점고 교사] 현대자동차의 연수를 통해 자동차 미래 기술과 인재육성 전략에 대해 이해하고, 시뮬레이션 실습 등으로 전문성 향상 [사회교사] KDB대우증권의..
고졸자 후진학 지역·계열별 교육기회 대폭 확대- 재직자 특별전형 우수대학 재정지원 - 교육과학기술부와 한국대학교육협의회는 특성화고·마이스터고 졸업생이 취업 후에도 계속 공부할 수 있는“재직자 특별전형” 운영・운영계획이 우수한 대학 18개교를 선정·발표하였습니다. 재직자 특별전형이란? 특성화고·마이스터고 졸업한 후 산업체 근무경력이 3년 이상인 재직자가 수능시험 대신 재직경력・학업의지만으로 입학하는 정원외 특별전형(고등교육법시행령제29조2항14호)※ (현황) (’10학년도) 3교, (’11학년도) 7교, (’12학년도) 23교, (’13학년도) 40교 확대 예정재직자 특별전형 지원예산은? 12억원 금번 선정대학은 전문대학 4교, 대학 14교 총 18교이며, 이들 대학은 특성화고・마이스터고 출신 재직자의 일..
교사는 학생들에게 일정한 형식과 방향을 제공해 주고 소그룹으로 형성된 학생들은 각각 다른 아이디어를 토대로 조사·발표하며 토론 열기로 가득 찬 수업! 학생의 적성과 특기에 맞는 신명 나는 방과후학교! 그동안 다져온 솜씨를 뽐내고 언제나 행복이 가득 찬 학교축제 마당! 교직원 전체회의에서는 학교의 주요 현안이 깊이 있게 논의되고 그동안 축적해온 연구성과물이 매년 쏟아져 나오는 교무실! 교과연구실은 좀 더 발전된 교재개발에 열을 올리는 교사들로 가득 차고 수업 후에는 교사의 역량을 키울 수 있는 자율연수가 넘치는 학교! 꿈에서만 존재할 것 같은 학교가 과거형이 아닌 현재 진행형이라면?...... 교과부는 전국 고등학교를 대상으로 직업교육 분야의 학교경영 혁신과 교수학습 우수사례를 발굴·보급하여 '선취업 후진..