교육부 공식 블로그

’23.9.15.(금)부터 ’23.9.25(월)까지 □ 정부는 ‘23.9.15.(금) 채용공고를 시작으로 24개 장관급 중앙행정기관에서 청년의 목소리를 대변할 청년보좌역을 채용한다. ㅇ청년보좌역은 각 장관실 소속으로 배치되어 청년의 입장에서 정부 정책을 바라보고 청년의 목소리를 정부정책에 반영하는 역할을 수행한다. □ 정부는 청년보좌역을 기존 9개 기관 시범운영에서 장관급 중앙행정기관 전체로 확대하는 한편, 시범운영기관은 청년보좌역을 복수로 운영한다. * 시범운영 : 기재부, 교육부, 행안부, 문체부, 복지부, 고용부, 국토부, 중기부, 금융위 (9개) ** 추가확대 : 과기부, 외교부, 통일부, 법무부, 국방부, 보훈부, 농식품부, 산업부, 환경부, 여가부, 해수부, 방통위, 공정위, 권익위, 개보위 ..

올해로 벌써 정부 출범 4주년, 대한민국은 4년 동안 바쁘게 달려왔는데요! ​ 그중에서도 교육에 많은 변화가 있었죠! 그래서 교육부 국민 서포터즈 '누리울림'이 미래 혁신 인재를 양성하기 위해 교육정책에 어떤 변화가 있었는지 과거부터 현재까지 전부 알려준다고 해요! ​ "이런 것도 있었다고?" 하면서 놀랄 내용도 많다는데요! 그럼 지금 바로 영상 보러 가실까요? ​ #미래 #혁신 #인재 #교육정책 #변화 #고등교육혁신 #신산업분야인재 #양성 #채용 #교육부​​​​​​​​​​​​​ #2021년​​​​​​​​ #국민서포터즈 ​ ​1. 고등교육혁신 ✔ 대학 혁신 지원방안을 토대로 첨단 신산업분야 학과의 정원을 증대 ✔ 첨단 융합학과와 공동 학과의 개설 및 운영 ✔ 4차 산업혁명에 발맞추어 대학교에서 전문 인력..

채용 시장에서 기업이 원하는 기술과 지식을 가진 맞춤형 인재를 찾는다는 건 참 어렵습니다. ‘인재’를 ‘맞춤형 인재’로 키워내고 다른 기업으로의 이탈을 막을 수 있다면 얼마나 좋을까요? 누구보다 맞춤형 인재를 빠르게 찾아 찜 할 수 있는 방법, 바로 ‘조기취업형 계약학과’와 함께하는 방법입니다! 교육부 육성 사업으로 지원하는 ‘조기취업형 계약학과’는 ‘기업’과 ‘대학’이 함께 인재를 양성하는 맞춤형 인재 양성 학과입니다. 미래형자동차학과, 디스플레이학과, ICT융합공학과 등 4차 산업혁명에 대비할 수 있는 다양한 학과로 구성되어 경쟁력 있는 인재로 교육할 수 있고, ‘기업’이 ‘대학’과 교류하여 프로젝트를 진행하고, 교육비를 절감할 수 있는 매력적인 혜택까지 제공되는 학과입니다. 어떻게 ‘조기취업형 계약..

‘신입사원 채용’에서 가장 중요한 건 ‘성장 가능성’입니다. 하지만 ‘성장 가능성’, 채용 과정에서 어떻게 확인할 수 있을까요? ‘성장 가능성’을 확인할 수 있는 전문가와 함께 채용을 진행하고 싶다면 ‘조기취업형 계약학과’를 통해 ‘신입사원’을 채용해보세요! ‘조기취업형 계약학과’라면 교육 전문가인 ‘대학’이 ‘기업’의 신입사원 채용에 함께합니다! ‘조기취업형 계약학과’는 교육부 육성사업으로 지원하는 학과로 대학 입학과 동시에 채용을 확정하는 신개념 학과입니다. 스마트팩토리융합학과, ICT융합공학과, 첨단의료기기 학과 등 4차 산업혁명에 대비하는 학과들로만 구성되어 있어 성장 가능성이 무궁무진한 비전 있는 학과입니다. ‘조기취업형 계약학과’와 기업의 신입사원 채용이 무슨 상관이지? 의문이 드신다면 걱정하..

기업의 프로젝트를 추진하기 위해서는 자원과 인프라가 참 중요합니다. 좋은 자원과 인프라를 확립하 는 것이 중요한데 좋은 자원과 인프라에 고민이라면 조기취업형 계약학과를 활용 해보시는 건 어떨까요? ‘조기취업형 계약학과’를 통해 신입사원 한 명만 잘 들여도 대학의 좋은 자원과 인프라까지 얻어 갈 수 있습니다! 신입사원 채용에 대학의 인프라가 덤으로? 말이 안 되는 상황이지만 ‘조기취업형 계약학과’라면 가능합니다! ‘조기취업형 계약학과’는 교육부 육성사업으로 지원하여 ‘기업’과 ‘대학’이 함께 인재를 양성하는 학과입니다. 1차 서류전형은 ‘대학’이, 2차 면접전형은 ‘기업’이 참여하여 함께 인재를 선발합니다. 첨단의료기기학과, 스마트팩토리융합학과, ICT융합공학과 등 4차 산업혁명에 대비하는 학과로 구성되어..

‘인재’는 필요한데, ‘채용’이 어려우신가요? 기업이 원하는 인재상에 부합하는 사원, 찾기 힘들다면 새로운 방법으로 ‘채용’을 시작해보세요! 기업이 원하는 기술을 가지고, 일하는데 필요한 이론을 이미 다 습득한 인재, 없다면 ‘조기취업형 계약학과’를 통해 만들어보세요! Q. ‘조기취업형 계약학과’ 로 원하는 인재를 만들다? A. ‘조기취업형 계약학과’는 대학 입학 과정부터 기업이 함께 참여하여 학생을 인재로 키워내는 신개념학과입니다. 교육부 육성사업으로 지원하여 4차 산업혁명에 대비하는 학과들로만 구성되어 있어 경쟁력 있는 인재를 조기에 확보할 수 있습니다. 교육과정 개발에 기업이 참여하는 등 기업과 대학이 함께 인재를 키워낼 수 있어 신입사원 교육에 투입되는 비용과 시간을 줄일 수 있는 새로운 채용 방..

‘채용’은 기업에게도 어려운 과제 중 하나이죠? 지원자 중에서 기업에서 원하는 기술을 비롯한 스펙을 갖춘 인재를 찾는 게 참 어려운 일입니다. 처음부터 기업이 필요한 기술을 배우고 끝까지 기업이 원하는 인재상이 될 수 있다면 얼마나 채용이 편할까요? 처음부터 끝까지, 회사 맞춤형 인재를 원한다면 ‘조기취업형 계약학과’를 통해 채용을 시작해보세요! ‘조기취업형 계약학과’라면 처음부터 끝까지, 회사 맞춤형 인재로 기업의 ‘대업’을 이룰 수 있습니다! ‘조기취업형 계약학과’란 교육부에서 육성사업으로 지원하여 ‘기업’과 ‘대학’이 함께 인재를 양성할 수 있는 맞춤형 인재 양성 학과입니다. 첨단의료기기학과, 스마트팩토리융합학과, ICT융합공학과 등 4차 산업혁명에 대비하는 학과로 구성되어 입학 전 ‘기업’이 면접..

◈ 교육부-정보통신(IT)기업, 맞춤형 인재양성 및 능력중심 인사제도 확산을 위해 협력 ◈ 부총리, 고졸채용 비대면 사전면접에 명예면접관으로 참여 ◈ 교육부, 코로나19 상황에 필요한 비대면 면접 확산 노력 교육부에서는 능력중심 인사제도 확산 및 산업계 변화를 반영한 인재양성을 유도하기 위해 중소기업 현장의 의견을 청취하는 등 고졸청년 채용활성화 분위기 조성을 위해 적극적으로 앞장서고 있다. 교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 ㈜이스트소프트*(대표이사 정상원)는 9월 21일(월) ㈜이스트소프트 본사(서울 서초구 소재)에서 정보통신(IT) 분야 고졸인재 양성을 위한 업무협약을 체결하였다. * 백신 소프트웨어 ‘알약’으로 널리 알려진 코스닥 상장 중소기업(1993.10월 설립)으로, 매출 689억 원, ..